Materiales del módulo 2

Acceso rápido

1. Hechos y actos jurídicos.

2. Estructura de las organizaciones.

3. Operaciones y flujos.

4. Material para trabajar en clase.

1. Hechos y actos jurídicos

Hechos simples: Algunos hechos, tanto naturales como humanos no producen consecuencias jurídicas y por lo tanto son hechos simples. Ejemplos: Un eclipse lunar, pintar una habitación, la lluvia.

Hechos jurídicos: Acción o acontecimiento sin la finalidad de hacer surgir derechos y obligaciones, pero que igualmente los provocan. Por ejemplo el nacimiento.
Se clasifican en hechos jurídicos de la naturaleza (Ejem. el granizo destruye una cosecha dando lugar al cobro del seguro) y del hombre (Ejem. la construcción de un edificio derrumba una pared lindera. Mediante el reclamo surge el derecho a exigir una indemnización por los daños y perjuicios).

Actos jurídicos: que tienen por finalidad la creación, modificación o extinción de derechos y obligaciones. Ejemplos: contrato de alquiler, divorcio.

Hechos-y-actos-juridicos

Diagrama de flujo para determinar qué clase de hecho es

Diagrama-Hechos-y-actos-juridicos-color-1

Descargar pdf en blanco y negro (para imprimir).

Clasificación de actos jurídicos

Clasificacion-de-actos-juridicos.drawio

Actividad

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2. Estructura de las organizaciones

Presentación que explica el tema: Estructura de la organización, estructura formal e informal.

Estructura-de-la-organizacion

Capturas del video organigrama.

Organigramas-para-leer

Explicación: Clasificación de organigramas (sin las actividades).

Clasificacion-de-los-organigramas-sin-actividad

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3. Operaciones y flujos

Operaciones y flujos (transcripción video).

Operaciones-y-flujos-transcripcion-video

Operaciones-y-flujos.-Actividades

Operaciones de transformación (capturas del video).

Operaciones-de-transformacion-para-leer

Y acá está la trascripción completa del video «Operaciones de transformación».

Operaciones-de-transformacion-transcripcion-video

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4. Material para trabajar en clase

Imágenes de estructuras de empresas.

Para saber qué se tiene en cuenta para calificar el organigrama:

Rubrica-para-el-organigrama

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